文件編號：PU-10100-B-0101-2024070301

管理單位：教務處           文件名稱：靜宜大學教學優良教師獎勵辦法

版次：23                       20240703修

靜宜大學教學優良教師獎勵辦法

民國113年07月03日行政會議修正通過

第一條  為鼓舞本校專任教師提升教學成效，特定教學優良教師獎勵辦法以獎勵其教學優良事蹟（以下簡稱本辦法）。

第二條  教學優良事蹟，主要指下述各項：

一、教學方法有效，成績考核合理；

二、課程內容充實，學習效果顯著；

三、激勵學習動機，師生互動良好；

四、輔助教材豐富，裨益學生研習；

五、認真指導課業，彰顯敬業態度；

六、熱衷課外輔導，協助學生上進。

第三條  候選資格：

一、本校講師以上專任教師（講座教授除外），在本校連續任教滿二年以上者。

二、前學年教授二班以上大學部課程者。

第四條  獎勵方式：

一、「系教學優良獎」：每名受頒獎狀乙紙。

二、「院教學優良獎」：每名受頒獎狀乙紙。

三、「校教學傑出獎」：每名受頒獎牌乙面，獎金新台幣6萬元。

四、榮獲三次「校教學傑出獎」之教師，由學校頒給榮譽教學獎牌，其後不再為本獎之獎勵對象。

獲獎教師如因故於獎金發放期間離職，即停發獎金。

第五條  審查程序：

初選：

一、各系級教學單位依本辦法第三條規定推薦候選教師，名額為該單位專任教師（講座教授除外）總數10%（採小數點第一位四捨五入計算之）。

二、系級選拔應納入關係人（學生或教師）的票選結果並佔一定的比例。

三、系級教學優良教師選拔委員會之組成及選拔實行細則由各單位自行訂之。

四、各系級教學單位依選拔委員會之決議，推薦候選教師進行複選。獲初選推薦之教師即獲頒「系教學優良獎」。

複選：

五、由推選單位將初選推薦名單及相關資料送院級教學優良教師選拔委員會；或由教師自行提出申請，並備妥教學優良教師候選人推薦表及佐證資料，逕送所屬學院辦理複選。複選名額為該院專任教師（講座教授除外）總數5%（採小數點第一位四捨五入計算之）。

六、院級教學優良教師選拔委員會之組成及選拔實行細則由各院自行訂之。

七、各學院依選拔委員會之決議，推薦候選教師進行決選。獲複選推薦之教師即獲頒「院教學優良獎」。

國際學院、體育室、通識教育中心、閱讀書寫暨素養課程研發中心得視為一院級單位，並應籌組院級教學優良教師選拔委員會，訂定選拔實行細則，辦理所屬單位送交之推薦名單或教師自行申請之複選作業。每年依其選拔委員會之決議，推薦候選教師進行決選。獲推薦之教師即獲頒「院教學優良獎」。

決選：

八、複選推薦名單及相關資料，由推選單位送教務處辦理決選，名額為3名，依成績排序各學院至多1名。

九、年度優良教師之決選由「教學優良教師選拔委員會」遴選之。選拔委員會由教務長、上年度「校教學傑出獎」獲獎教師及簽請校長遴聘校外委員1-2名等組成，教務長擔任召集人。本委員會另以教務處秘書為執行幹事。

十、優良教師決選評量項目及其佔總評分比例為資料審查（含數位課程、教學相關計畫參與情形）60%、教務行政配合20%、教師個人教學成果影片20%；各項目之評量標準由教學優良教師選拔委員會決定之。

第六條  其他相關規定：

一、本校校教學傑出教師評選作業由教務處承辦；每學年選拔作業，於第一學期結束完成。

二、曾獲「校教學傑出獎」獎勵之教師，至少須隔一年才得再受推選。

三、獲獎教師應參與教學觀摩研討會、教師成長研習會等相關會議，分享教學經驗。

四、獲獎教師具傳承教學經驗之義務，惟校教學傑出教師應優先參與至少1門開放式課程或磨課師課程，以推廣本校優質課程及提升教師教學成效。

第七條  本辦法經行政會議通過，校長公告後實施，修正時亦同。

民國84年06月07日行政會議通過
民國85年04月24日行政會議修正通過
民國86年12月17日行政會議修正通過
民國87年11月25日行政會議修正通過
民國92年03月19日行政會議修正通過
民國93年05月26日行政會議修正通過
民國93年09月22日行政會議修正通過
民國94年06月15日行政會議修正通過
民國94年11月02日行政會議修正通過
民國96年01月03日行政會議修正通過
民國97年09月24日行政會議修正通過
民國98年04月29日行政會議修正通過
民國100年03月02日行政會議修正通過
民國101年04月25日行政會議修正通過
民國102年06月05日行政會議修正通過
民國103年05月28日行政會議修正通過
民國105年06月01日行政會議修正通過
民國106年05月10日行政會議修正通過
民國107年05月02日行政會議修正通過
民國108年05月22日行政會議修正通過
民國109年10月28日行政會議修正通過
民國112年05月24日行政會議修正通過